Bei mir ist diese Zeit zum Glück vorbei. Ab jetzt arbeite ich bei WUNDERWEIB.de. Doch wenn ich eines aus den letzten Monaten gelernt habe, dann: Ein Vorstellungsgespräch ist gar nicht so schlimm! Auf die richtige Vorbereitung kommt es an. Wir haben Tipps gesammelt.
Ja, jetzt habe ich den bösen Satz selbst verwendet: „Beim Vorstellungsgespräch kommt es auf die Vorbereitung an.“ Aber es ist nun mal so. Je besser die Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch, desto geringer die Aufregung. Sehen Sie es mal so: Eigentlich können Sie schon mit stolz erhobenem Haupt ins Vorstellungsgespräch gehen, weil Sie die erste, die schwierigste, Hürde schon gemeistert haben: Ihre Unterlagen haben bereits überzeugt und Sie konnten eine Einladung ins Vorstellungsgespräch ergattern. Jetzt gilt es charmant zu sein, damit Sie im Vorstellungsgespräch den besten Eindruck hinterlassen.
Wir haben für Sie Tipps und Tricks gesammelt, wie Sie vor, bei und nach dem Vorstellungsgespräch beeindrucken können.
Vorstellungsgespräch: Darauf sollten Sie achten!
Vorstellungsgespräch: Darauf sollten Sie achten!
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps für die Vorbereitung auf sich: Welche Fragen könnten im Vorstellungsgespräch kommen? Ein Vorstellungsgespräch begann bei mir oft mit „erzählen Sie doch mal von sich. Was haben Sie bisher gemacht?“ Hier sollten Sie einen 3-Minuten-Monolog mit einigen Highlights aus Ihrem Lebenslauf und den Gründen für die verschiedenen Stationen grob im Kopf haben - das ist auch für Sie ein lockerer Einstieg ins Vorstellungsgespräch. Eine Erfolgs- und eine Misserfolgsgeschichte (natürlich mit der entsprechenden Lehre, die Sie daraus gezogen haben) sollten Sie zudem fürs Vorstellungsgespräch parat haben – nur für den Fall, dass gefragt wird.
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps für die Vorbereitung auf das Unternehmen: Auch auf das Unternehmen sollte man sich fürs Vorstellungsgespräch vorbereiten. Meist stellt der potentielle Arbeitgeber am Anfang vom Vorstellungsgespräch kurz das Unternehmen vor, manchmal fragt er aber auch, was Sie schon vom Unternehmen wissen. Am Ende vom Vorstellungsgespräch wird man meist gefragt, ob man selbst noch Fragen hat. Hierfür unbedingt ein bis zwei aufs Unternehmen bezogene Fragen überlegen! Kleiner Tipp: Eine Frage nach dem weiteren Auswahlverfahren (Wird es ein zweites Vorstellungsgespräch geben? Wie lange braucht das Unternehmen sich zu entscheiden?) ist absolut in Ordnung und erspart späteren Stress.
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps zum Kopfkino: Das klingt vielleicht albern, aber es hilft wirklich: Träumen Sie Tage vor dem Vorstellungsgespräch regelmäßig. Stellen Sie sich vor, wie Sie in dem Vorstellungsgespräch sitzen, sämtliche Fragen souverän beantworten und alle lächeln und freundlich sind. Das wirkt sich auf Sie und Ihr Auftreten beim Vorstellungsgespräch aus. Denn warum sollten Sie im Vorstellungsgespräch noch nervös sein, Sie sitzen doch seit Tagen schon in ihren Träumen drin und es läuft super!
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps für Ihre Optik: Gepflegt sollte Ihr Äußeres beim Vorstellungsgespräch sein, aber nicht zu aufdringlich. Schieben Sie keine Parfumwolke vor sich her, vermeiden Sie zu starkes Make-up. Wichtig ist vor allem: Machen Sie sich fürs Vorstellungsgespräch so zurecht, dass Sie sich wohl fühlen. Wenn Sie sich unwohl und verkleidet fühlen, merkt man das sofort – nicht nur im Vorstellungsgespräch.
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps zur Empathie: Dass Sie den Job wollen, weiß jeder. Im Vorstellungsgespräch gilt es aber, Ihr Gegenüber davon zu überzeugen, dass er auch Sie für diesen Job will. Versetzen Sie sich im Vorstellungsgespräch in Ihr Gegenüber. Immerhin möchten Sie, dass er in den nächsten Jahren viel Geld in Sie investiert, indem er Sie beschäftigt. Was können Sie tun, um seiner Firma zu nutzen? Wie kann er von Ihnen profitieren? Sehen Sie sich im Vorstellungsgespräch als gleichberechtigte Partner.
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps zu fiesen Fragen: Fiese Fragen im Vorstellungsgespräch müssen nicht, können aber kommen. Auf solche Fallen im Vorstellungsgespräch ruhig reagieren und am besten schon gute, individuelle Antworten parat halten. „Warum wechseln Sie den Arbeitgeber?“ - "In meinem alten Beruf gab es keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr für mich.", „Warum sollten wir gerade Sie einstellen?“ - "Ich passe aus folgenden Gründen genau in Ihr Profil..." etc. Tipps: Auf die Frage nach Ihren Schwächen niemals mit „Ich bin ungeduldig“ antworten. Das hören Personaler in fast jedem Vorstellungsgespräch. Nennen Sie lieber Ihre wirklichen Schwächen, wie zum Beispiel "Mein Englisch ist nicht gut, aber ich belege bereits einen Abendkurs, um es aufzufrischen." Hauptsache Sie zeigen, dass Sie Ihre Schwächen sehen und etwas dagegen tun.
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps zu privaten Fragen: Was tun, wenn im Vorstellungsgespräch Fragen aufkommen, von denen Sie wissen, dass sie eigentlich nicht in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden dürfen? Fragen nach Schwangerschaft, Familienplanung, finanzieller Lage usw. sind nicht erlaubt. Im Vorstellungsgespräch die Antwort zu verweigern trauen sich die wenigsten. Bei unzulässigen Fragen im Vorstellungsgespräch erlaubt das Gesetz ausnahmsweise zu lügen. Denn das Persönlichkeitsrecht geht in diesem Falle dem Informationsbedürfnis des Arbeitnehmers im Vorstellungsgespräch voraus. Kommt die Wahrheit nach dem Vorstellungsgespräch raus, ist das kein Kündigungsgrund. Geht der potentielle Arbeitgeber mit seinen Fragen im Vorstellungsgespräch viel zu weit, ist er dem Bewerber gegenüber sogar schadenersatzpflichtig.
Vorstellungsgespräch: Tipps & Tricks
Tipps für nach dem Vorstellungsgespräch: Eine Frage, bei der sich die Geister scheiden. Das Vorstellungsgespräch ist gelaufen und war nicht schlecht, aber – wie lange warten, bis man nachfragt, ob bereits eine Entscheidung gefallen ist? Hat der Gesprächspartner eine Frist genannt, ist es klar, dass man diese abwartet. Danach kann man sich nach einer kleinen Schonfrist von vielleicht einer Woche melden und nachfragen. Aber ist es unhöflich nachzufragen, wenn im Vorstellungsgespräch keine Entscheidungsfrist genannt wurde? Unhöflich ist es nicht, im Gegenteil, es zeigt nur nochmal, dass Sie wirklich Interesse an der Stelle haben. Aber bedenken Sie, dass eine Personalauswahl auch ein zeitaufwendiger Prozess ist. Daher melden Sie sich nicht zu früh nach dem Vorstellungsgespräch, frühestens nach einem Monat. Am einfachsten ist es aber, gleich beim Vorstellungsgespräch, vielleicht bei der Verabschiedung, zu fragen, wie lange Sie wohl auf eine Antwort warten werden.
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